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各科室：
为切实加强对我院开展转变干部作风，加强行政效能建设活动的组织领导和督促检查工作，根据南宁市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局有关通知要求，经研究，决定成立南宁市第五人民医院“转变干部作风，加强行政效能建设”活动领导小组。现将有关事项通知如下：
一、领导小组成员及职责
组 长：谢 焱 院长
副组长：彭和平 党总支委书记
王教中 行政副院长
唐全胜 业务副院长
成 员：农荣国 院办公室主任
欧建红 党办主任
冯柏霞 人事科科长
许祖年 医务科科长
杨春雷 护理部主任
农莉旻 财务科科长
黄堂蛮 总务科科长
刘敏东 保健科科长
黎 明 设备科科长
领导小组主要职责：组织指导南宁市第五人民医院转变干部作风，加强行政效能建设活动，协调解决重要问题，督促检查有关工作开展情况，组织综合考核评议。
二、领导小组工作机构及职责
领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，承担领导小组的日常工作。王教中同志兼任办公室主任，院办主任农荣国同志兼任办公室副主任。办公室下设综合组、干部作风、考核组、信息组、宣传组、监督组、督查组、审核组等6个工作组，具体职责如下：
（一）综合组
组 长：谢 焱
组 员：农荣国 欧建红 卢丽春
负责领导小组办公室的具体工作。负责转变干部作风，加强行政效能建设活动的综合协调、上下联络、会务筹办、领导讲话及有关材料的撰写工作；组织起草有关文件，拟定各阶段工作目标、任务和方案；及时了解、掌握、分析有关工作开展情况，适时组织学习、交流；对存在问题提出解决的意见和建议，为领导小组决策提供参考；办理领导小组交办的其他工作。
（二）干部作风、考核组
组 长：彭和平
组 员：冯柏霞 虞永明 王 莉
负责制定转变干部作风，加强行政效能建设活动实施意见，提出作风建设的具体要求；负责各部门（科室、班组）干部队伍作风建设巡查工作，做好作风建设的建章立制工作。
负责拟定转变干部作风，加强行政效能建设活动的考核评议办法，科学规范考核评议的项目、评分标准以及方式方法；定期对各部门（科室、班组）工作情况进行综合评议，并根据考核情况提出奖惩建议；办理领导小组及办公室交办的其他工作。
（三）信息组
组 长：李莉娥
组 员：谭丽娜 何 芬 周 凤
负责领导小组办公室的具体工作。负责转变干部作风，加强行政效能建设活动的信息及有关材料的撰写、院内简报编印，并按市卫生局的要求做好信息上报工作；办理领导小组交办的其他工作。
（四）宣传组
组 长：黎 明
组 员：黄堂蛮 杨 杰 雷 黎 宋金良
负责制定转变干部作风，加强行政效能建设活动的宣传工作方案，做好各项宣传工作安排；编印宣传资料、宣传横幅及板报的制作、报送相关信息；做好舆论引导工作；及时总结先进经验，发现先进典型，搜集、整理简报素材，做好各阶段重要活动的摄像摄影工作；办理领导小组及办公室交办的其他工作。
（五）监督组
组 长：王教中
组 员：农荣国 欧建红 潘志武
负责拟定转变干部作风，加强行政效能建设活动的过错责任追究办法；对有关工作实施监督，对开展工作不力的单位和人员提出处理意见；受理、查处有关举报投诉案件，揭露和发现存在的突出问题；对违反有关规定或不正确履行职责、影响机关秩序和效能的部门（科室、班组）和有关责任人实行效能过错责任追究；办理领导小组及办公室交办的其他工作。
（六）督查组
组 长：唐全胜
组 员：许祖年 杨春雷 农莉旻
负责督促部门（科室、班组）认真贯彻市卫生系统以及医院领导小组关于转变干部作风，加强行政效能建设活动的各项决策部署，做好有关文件以及领导讲话、批示的跟踪落实及反馈工作；组织进行明查暗访；进行具体指导和督促检查，深入了解和掌握活动进展情况，发现存在问题，及时反映有关情况；向被督查科室提出整改意见和建议并跟踪督查，促其整改到位；及时收集、整理有关热点、难点问题，并开展调查研究，为领导决策服务；办理领导小组及办公室交办的其他工作。
（七）审核组
组 长：谢 焱
组 员：潘剑秋 刘敏东 冯贵宁
负责对转变干部作风，加强行政效能建设活动的相关规范性文件进行审核；对有关政策性、综合性问题进行调查研究，研究推进开展转变干部作风，加强行政效能建设活动的途径和办法，并提出意见和建议；办理领导小组及办公室交办的其他工作。
三、督导小组
第一组 组长：谢 焱
组员：农荣国 潘志武 黎 明
督导（部门）科室：党办、人事科、四区、五区、六区、康复工疗科；
第二组 组长：彭和平
组员：欧建红 潘剑秋 虞永明
督导（部门）科室：院办公室、一门诊（含医技）、二门诊、药剂科、检验科、供应室；
第三组 组长：王教中
组员：冯柏霞 黄堂蛮 农莉旻
督导（部门）科室：总务科、财务科、设备科；
第四组 组长：唐全胜
组员：许祖年 杨春雷 刘敏东
督导（部门）科室：医务科、护理部、保健科、一区、二区、三区、心理科、综合科。
二OO七年三月九日
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